Artikels

Het Steunpunt voor Onderwijsonderzoek (SONO) liep van juli 2016 tot december 2020 in opdracht van de Vlaamse overheid en het boek "Verschillen in onderwijs" werd een soort afsluiting van het steunpunt. SONO was een bijzonder boeiende en uitdagende onderneming, een onderzoekscentrum met veertien verschillende onderzoekslijnen, gegroepeerd in drie grote domeinen: de lerende, de leerkracht en de onderwijsorganisatie.

Wanneer je vaak improviseert of creatief werkt, zullen je performers de kans krijgen om creatief en artistiek te groeien. Hopelijk kan je ook een positieve evolutie zien in hun overtuigingskracht en zelfzekerheid als performer. Je gaat steeds weer op een andere manier bepaalde vaardigheden en attitudes stimuleren in je praktijk. Of je nu inzet op enthousiasme, coördinatie of ruimtelijke aanwezigheid, in deze vaardigheden zullen we nooit ‘af’ zijn omdat er steeds meer te ontdekken valt.

Een eenpersoonscommunicatiedienst runnen is geen sinecure. Je moet beschikken over een stevige portie organisatievermogen en een crack zijn in planmatig werken. Duidelijke communicatie is een must.

Als je zelf niet de technische kennis in huis hebt, is het belangrijk om je te laten adviseren bij de keuze van een nieuw CMS. Het contentmanagementsysteem is immers het technische fundament voor je website. Probeer zeker te vermijden dat je door de keuze van een CMS vastzit aan één bepaald bedrijf of developer die als enige aanpassingen kan doen aan de software.

Vlaams minister van Welzijn Wouter Beke heeft ter gelegenheid van Wereld Alzheimer Dag op 21 september een nieuw dementieplan klaar. Het plan wil mensen met dementie en hun mantelzorgers ondersteunen, zodat ze niet het gevoel hebben dat ze er alleen voor staan.

Omdat bevlogen leiders die hun medewerkers inspireren, versterken en verbinden, een werkcontext creëren die de autonome motivatie van medewerkers voedt, zorgt voor meer energie en motivatie bij medewerkers en ook maakt dat medewerkers meer bevlogen in het werk zitten, is het voor organisaties essentieel te investeren in de vaardigheden van bevlogen leiderschap.