Artikels

Groeien specifieke inclusieprojecten uit tot vaste waarden in de sociale huisvestingssector? We bespreken het met doctor Koen Hermans, die de zorg en ondersteuning van kwetsbare groepen onderzoekt aan de KU Leuven.

De politieke debatten laaien bij regelmaat hoog op. Zijn we de voorbije decennia te tolerant omgegaan met minderheidsgroepen? Hebben we zelf het terrorisme ingeburgerd in onze samenleving door onze tolerantie rond normeringen? Het kan niet anders dan dat dergelijke vragen ook in het werkveld van de arbeidsmarkt doen nadenken. Het is ook van belang dat we bewust en onderbouwd blijven handelen om een gewaardeerde sociale impact te blijven realiseren.

Inherent aan het sociaal werk is de complexe opdracht om zowel in te zetten op de ondersteuning van individuen en gezinnen, net zoals op het engageren van maatschappelijke organisaties. Maar die richtinggevende principes staan onder druk.

Met andere woorden: zijn er, naast de voorzitter, BCSD-leden die ook in de gemeente- en OCMW-raad zetelen? Een eerste belangrijke vaststelling is dat die linken ontbreken bij ongeveer de helft van de responderende OCMW’s. Er is dus geen directe politieke link.

De boodschappen in het arbeidsmarktdomein zijn divers en veelvuldig: geef kansen aan kortgeschoolden. Investeer in ontwikkeling en in competenties een loopbaan lang. Ontdek leergoesting op de werkplek. Wees gerust. Het is geen eendagsactie. Er zijn daarvoor talenten nodig om vol te houden. We zetten er zes op een rij. Drie met stip genoteerd voor succes!