Menu

Burn-Out en Leiderschap

Sonja Reckers

2018-11-27

Bestel uw printeditie

Inleiding

Leiderschap in tijden van continue veranderingen is een hele uitdaging.

We worden geconfronteerd met tal van uiteenlopende veranderingen. Wet- en regelgeving wijzigen regelmatig waardoor we onze werking dienen aan te passen. We dienen onze doelgroepen om begrip te vragen voor deze veranderingen. Softwaresystemen worden regelmatig vervangen door andere systemen. Nieuwe procedures perken de regelruimte in. Onze werking wordt op steeds meer diverse manieren gemeten en geëvalueerd. Met eenzelfde budget en mankracht dienen we hogere doelen te halen.

We merken dat medewerkers, en ook wijzelf, het niet eenvoudig hebben met het omgaan met veranderingen. De ene lukt het al beter zich aan te passen, de ander heeft het er zeer moeilijk mee. We worden geconfronteerd met hoge ziekteverzuimcijfers, niet in het minst gestoffeerd door burn-outs die de top 2 van het ziekteverzuim bepalen. En die medewerkers dienen we in de loop van hun herstelproces terug te re-integreren in onz

Dit artikel verder lezen?

Bestel deze publicatie

  • eenmalige betaling
  • geen verplichtingen achteraf
Bestel uw printeditie

Ook interessant

Personeel

ZEVENMIJLSLAARZEN VOOR DE OVERHEIDSMANAGER

Roel Verhaert

Bestel uw printeditie

Personeel

Professionele vaardigheden leiderschapsontwikkeling

Bestel uw printeditie

Personeel

Bemiddeling voor leidinggevenden

Silvia Prins

Bestel uw printeditie

Personeel

Coachend leiderschap (5de ed.)

Theo Wijnen

Bestel uw printeditie

Hoger onderwijs, Kleuteronderwijs, Lager onderwijs, Secundair onderwijs, Opleiding & vaardigheden

17 Jun

Webinar: Gekonkelfoes op school. Roddelen is niet onschuldig

Locatie: Zoom.us

Prijs: € 75

Schrijf u in