door Theo Wijnen, Nick Thijs, Steven Van Roosbroek
Twaalf auteurs uit verschillende sectoren hebben de handen in elkaar geslagen en hun inzichten en ervaringen beschreven over netwerking en hoe dit concreet bijdraagt tot organisatieontwikkeling.
Deze content gaat over formele en informele vormen van netwerking, die als doel hebben om innovaties, kwaliteitsverbeteringen, ontwikkelings- en veranderingsprocessen binnen de lokale besturen en andere organisaties tot stand te brengen en in stand te houden.
De volgende aspecten zijn uitgewerkt: het wat en hoe van netwerken, het netwerk als forum voor informatie- en ervaringsuitwisseling, reflectie op het eigen handelen, kennisoverdracht en kennisontwikkeling, actieleren en leren van elkaar, ondersteunende methodieken en werkvormen en de organisatie van interne en externe netwerken.
| Auteur(s): | Theo Wijnen, Nick Thijs, Steven Van Roosbroek |
| ISBN (print): | 9789057181009 |
| Verschijningsdatum: | 2007-10-22 |
| Aantal pagina’s: | 140 |
| Type | Vastbladig boek |
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
