Menu

Praktijkboek kwaliteitszorg in welzijnsvoorzieningen | Digitaal met abonnement

Ann Moreels

Bestel

Inhoudsopgave

Het succesvol managen van je baas

De relatie met de leidinggevende is vaak een van de meest belangrijke samenwerkingsverbanden die iemand heeft op de werkplek. Naast de samenwerking met de collega’s is de relatie met, de begeleiding door en de ondersteuning vanuit de leidinggevende cruciaal voor de eigen motivatie, tevredenheid, ontwikkeling en (loopbaan)mogelijkheden. Een moeilijke of slechte samenwerking met de eigen leidinggevende is vaak ook een van de redenen om de organisatie te verlaten: je voelt je als medewerker niet geapprecieerd, niet respectvol behandeld … In elk geval lijkt de relatie tussen jezelf en de leidinggevende voor jou veel te ‘mager’ of ‘te krom’.

Het is dus heel belangrijk om op een succesvolle manier de leidinggevende te managen, met andere woorden om op een doordachte, attente en intentionele wijze een positieve en productieve relatie met hem/haar uit te bouwen. Sommigen zien hun leidinggevende als iemand die alle macht en invloed heeft in de rel

Dit artikel verder lezen?

Neem een abonnement

  • jaarlijkse betaling
  • publicaties altijd up to date
  • toegang tot inhoud op maat
Meer informatie

Ook interessant

Personeel

Personeelscodex van de lokale besturen

Marijke De Lange
Katleen Janssens
Anne-Marie Vastesaeger

Bestel