Vinciane LEFEVRE

Talent & Career Advisor chez Risesmart, entité du Groupe Randstad,

elle entre au sein de Randstad en 2005 pour y occuper pendant 9

ans différentes fonctions managériales, de project management, puis de people management. Elle rejoint ensuite la division Recrutement et Assessement en 2014 où elle développe son expertise en gestion des compétences, en évaluation de potentiel d’employés et cadres,

qu’elle accompagne également au travers de plans de développement

personnel. Intéressée par les nouvelles formes d’organisation, elle suit

en 2015 une formation en Appreciative Inquiry, méthode de coaching collectif dont elle a été certifiée en 2017 par l’IFAI. Aujourd’hui, elle est principalement active dans l’accompagnement de groupes lors de projets de changements organisationnels, ainsi que dans la mise sur pied et l’animation de leadership programs de la première ligne de management au top management.